cantidad embargable del salario cuando se cobra la paga extraordinaria...

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Iniciado por siteblaer

celes, a los 1.500 euros aprox., tienes que descontarle lo que te quitan de cuota seguridad social e IRFP, el resultado que te dé es el que utilizan para el embargo.

Si has realizado compras en la empresa no cuenta para el embargo, te embargarán del resultado que te he comentado en la 1ª línea y en los tramos que correspondan.

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Saludos compañero
Vamos haber , la cifra que utilizan para el embargo , es la que yo percibo en neto? es así?
Porque si es así, no habría cifra embargable
Haber , liquido neto ya descontado cuota de seguridad social , irpf, sindicatos, plan de jubilación, etc etc,, 1500€ , pues esta claro que hay cifra para embargar
Pero , si a eso le sumamos compras en productos de la empresa 900€ , se queda en liquido a percibir 600€ , hay ya no llega al smi , por lo tanto no hay embargo
Y esa es la duda, si se podría hacer , o ellos buscarían alguna vuelta para decir que no , no se......
Espero haberlo explicado bien

Vamos a ver, lo que cuenta es lo que figura en nómina, en líquido a percibir.

Si parte del salario lo cobras en especie y esto figura todos los mese en nómina, no se contabiliza pues es dinero que no percibes como tal.

Si no figura ese cobro en especie en nómina, a todos los efectos lo que percibes es el líquido que figura en nómina y sobre ese líquido es sobre el que se produce el embargo. De todas formas, quien aplica el embargo es tu empresa, basta con que les preguntes a ellos, como lo van a hacer,pues son ellos quienes tienes que justificar las cantidades embargadas, ante el juzgado correspondiente.

Si tan claro lo tienes, salvo la duda de si "si se podría hacer , o ellos buscarían alguna vuelta para decir que no", esa duda no la sabrá nadie, las vueltas que se puedan buscar (como dices), si es que se pueden buscar vueltas... solo lo sabrán ellos.

Y sí, te has explicado perfectamente, no borro mi mensaje por si le viene bien a otr@ compañer@.

Saludos

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Iniciado por Ricardo Corazón de León

Vamos a ver, lo que cuenta es lo que figura en nómina, en líquido a percibir.

Si parte del salario lo cobras en especie y esto figura todos los mese en nómina, no se contabiliza pues es dinero que no percibes como tal.
Si, digamos que si yo quiero lo percibo en especies , y por supuesto viene reflejado en la nomina

Si no figura ese cobro en especie en nómina, a todos los efectos lo que percibes es el líquido que figura en nómina y sobre ese líquido es sobre el que se produce el embargo. De todas formas, quien aplica el embargo es tu empresa, basta con que les preguntes a ellos, como lo van a hacer,pues son ellos quienes tienes que justificar las cantidades embargadas, ante el juzgado correspondiente.

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Me as pillado con lo de que aplicar el embargo es mi empresa , no es el juez?
Un saludo

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Iniciado por siteblaer

Si tan claro lo tienes, salvo la duda de si "si se podría hacer , o ellos buscarían alguna vuelta para decir que no", esa duda no la sabrá nadie, las vueltas que se puedan buscar (como dices), si es que se pueden buscar vueltas... solo lo sabrán ellos.

Y sí, te has explicado perfectamente, no borro mi mensaje por si le viene bien a otr@ compañer@.

Saludos

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Ok saludos

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Iniciado por celes

Me as pillado con lo de que aplicar el embargo es mi empresa , no es el juez?
Un saludo

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Es tu empresa o su gestora de nominas la que aplica el embargo por orden del juzgado. Un saludo.

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Iniciado por Napoleon Bonaparte

Es tu empresa o su gestora de nominas la que aplica el embargo por orden del juzgado. Un saludo.

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Vale , entonces llegado el momento lo hablare con ellos
Saludos

El juez no sabe lo que te tienen que embargar ni es su misión averiguarlo, es tu empresa quien tiene la obligación de aplicar el embargo dictado por el juez, al dictado de lo que dice el código civil y este es muy claro en cuanto a la aplicación de las cantidades a embargar.

Otra cosa es que tu empresa lo haga bien o no, en cuyo caso la responsabilidad recae sobre el propio empleador.

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Iniciado por Ricardo Corazón de León

El juez no sabe lo que te tienen que embargar ni es su misión averiguarlo, es tu empresa quien tiene la obligación de aplicar el embargo dictado por el juez, al dictado de lo que dice el código civil y este es muy claro en cuanto a la aplicación de las cantidades a embargar.

Otra cosa es que tu empresa lo haga bien o no, en cuyo caso la responsabilidad recae sobre el propio empleador.

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Entendido Ricardo
El tema es que mi empresa no paga en especies obligadamente ni nada de eso , pero si tengo esa opcion de comprar productos que luego los descuentan de nomina , por lo tanto e liquido a percibir pues baja bastante , pero solo es una cosilla de mi cabecita para poder evitar el embargo
Supongo que como mi empresa siempre se tacha de hacer todo legalmente , me dirán que no puedo comprar todos los meses esa cantidad de productos con el fin que busco , pero esperare a que ellos me lo digan , claro esta que como me dejaran , de por vida estaríamos así , jajaja
Saludos

Una duda: Yo cobro una pensión de 1300 euros en 14 pagas y somos 5 en casa (3 niños). Cuánto me podrían embargar?
Si empiezo a trabajar, me bajan la pensión a 953 euros y tendría un sueldo de 1200. Cuánto me podrían embargar entonces?
No me aclaro mucho.
Muchas gracias.