Ejemplos prácticos de embargos de salarios
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Victimadeusura
Hola MARIBELICA, los trescientos euros son un alquiler de un local que es el único ingreso que percibe esa persona que esta como demandante de empleo sin percibir ningún otro ingreso.
Le han notificado al inquilino que debe depositar el importe en el juzgado.
Un saludo muy fuerte
Es que no es un salario.. Es una renta por alquiler y eso lo consideran ingresos extraordinarios, no un salario.
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Ejemplos prácticos de embargos de salarios
Te pueden embargar siempre y cuando cobres más del salario mínimo interprofeciobal y según baremo
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Ejemplos prácticos de embargos de salarios
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Victimadeusura
Gracias por vuestra respuesta, y entiendo que si hay un salario ese ingreso se convierte en un ingreso extraordinario, pero si no hay ningún salario porque se esta en el desempleo y ese es el único ingreso que esa persona tiene para subsistir. ????????
A ellos les da igual... No es un salario.. Es un ingreso por renta... Es lo que hay. Es injusto teniendo en cuenta la situacion de esa persona, pero, no hay nada que pueda evitar el embargo de los ingresos considerados "extras".
Maribelica.
Ejemplos prácticos de embargos de salarios
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Ad785
Muy buena explicación!Gracias
Tengo una duda, yo por ejemplo al trabajar a media jornada no cobro más del SMI pero sin embargo tengo una propiedad al 50% de una herencia, al no poder embargarme la cuenta podrían meterle mano a la propiedad o como sería el procedimiento, no estoy en esa situación ahora mismo, pero si pendiente de que en algun momento me llegue un aviso de monitorio, ya he ganado uno y espero ganar el próximo
Escribe en los hilos que tengas abiertos, si no nos volvemos más locos de lo que ya algunos estamos, jajajaja
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Ejemplos prácticos de embargos de salarios
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porlomenos7
Hola a todos/as..
Sobre cálculo de embargo de nómina.
Estas 3 últimas nóminas me han embargado cantidades diferentes: sept. 290, agosto 287, julio 279 (la extra es en junio).
El neto (donde se calcula la retención judicial) es el mismo en las tres nóminas, igual sueldo, igual descuentos: irpf,ssocial..
¿alguien sabe a que se debe? según mis cálculos el descuento debería ser para las tres nóminas de 268, o sea, que además me embargan más de lo que dice el 607 de LEC.
He hablado con la sección de nóminas y dice que el programa informático así lo calcula.
¿Será un problema de la empresa o puede el juzgado indicarle que descuente más de lo que dice la Ley?
He buscado en profundidad y no encuentro nada al respecto.
Mi 'ex' trabaja los niños también, no tengo que pasarles nada.
Estoy preparando la reclamación y quisiera tener todos los cabos amarrados.
Saludos y gracias.
Se debe a que tu nomina no habrá sido exactamente por cantidades iguales..aunque tu creas que si... Compruebalo bien.
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