duda nominas al enbargo

[RCB]

Sería una denuncia de lo social, no de lo Civil, no tiene nada que ver un juzgado con el otro.

Si tu empresa es la administración, es una denuncia ante la inspección de trabajo.

Pero ya te adelanto que la administración no comete errores en los embargos. Aplican la Ley al pie de la letra.

[MARIBELICA]

Yo en principio me dirigiria por escrito a la empresa, Recursos Humanos, para solicitarles que solucionen el error que estan cometiendo en tu embargo.. Por escrito y que te lo sellen en la entrega.... Asi tendran que subsanarlo o bien justificarte por escrito que no hay error. Entiendo que tu lo has dicho en tu empresa de palabra y no por escrito.... Si esa via amistosa no la cumplen, entonces yo pasaria a denunciarlo. Es lo que yo haria...

Enviado desde mi LG-H815

[efcarrasco]

En estos casos el Juzgado que ha decretado el embargo no pincha ni corta, ¿verdad? Es por si algun dia me llega a ocurrir...

[MARIBELICA]

En estos casos el Juzgado que ha decretado el embargo no pincha ni corta, ¿verdad? Es por si algun dia me llega a ocurrir...

No. El juzgado da orden de embargo de nómina a tu empresa y es la empresa la que ajusta segun la ley la cantidad que te resta cada mes en nómina. Hay empresas, las grandes que, sus programas informáticos de gestión de nóminas lo hacen de forma automática. Pero errores pueden cometer al meter algun dato. Es la empresa la que tras recibir la orden del juzgado, te ajusta la nómina y te resta lo que por ley y salario que percibes, la cantidad del embargo. Y en la nómina viene el concepto anotado con los demás conceptos.

Enviado desde mi LG-H815

[efcarrasco]

O sea que si mi empresa se equivoca y embarga de más, ¿solo queda denuncia a inspección de trabajo? ¿Y el dinero de más que ha llegado ya al Juzgado que dictaminó el embargo... no tiene nada que decir (via Secretario Judicial) dicho Juzgado? Es que en esto estoy pez total.

[MARIBELICA]

A la empresa puedes decirle de palabra el error o mejor por escrito y que lo subsanen. Si no lo hacen, al juzgado de lo social pero no se si valdria la pena
El juzgado, llegado el momento en que finalice el embargo, si hay mas dinero del que en la sentencia se refleja, te lo han de devolver...y si no...reclamarse se puede reclamar en el mismo juzgado.
Yo si se me diera el caso, si son 130€ y embargan 140€ no me iria al juzgado por tan poca diferencia de dinero(si el error fuera exagerado, por supuesto que si). Sumaria a mis pagos y una vez pagada la deuda...o me devuelven si sobra o bien termino antes de pagarla.

Enviado desde mi LG-H815

[efcarrasco]

O sea que si se equivocan ajo y agua...

[MARIBELICA]

O sea que si se equivocan ajo y agua...

No....yo creo que la gran mayoria de trabajadores que embargan, si hay error, se lo comunican a la empresa y la empresa lo revisa y enmienda el error. Sin problemas.
Otra cosa es que des con una empresa , o mas bien el responsable de hacerte la gestión, que sea un malage o cafre y no le de la gana de hacertelo....eso ya es un problema aislado que puede darse.
Pero que la empresa está obligada a hacerlo bien hecho.

Enviado desde mi LG-H815

[Pachuli]

Magnificas respuestas señores

Tengo otra duda mas,
Que ocurre en caso de baja laboral? Lo digo por que sabreis que estar de baja por enfermedad comun te quitan de la nomina una cantidad y si aparte va el embargo, aqui si que habria que hilar muy, muy fino
Yo trabajador por 1200 e al mes si estoy de baja y cobro mil con el embargo serian 800 o asi , fijaos el palo.....

Estamos hasta obligaos a trabajar enfermos

[MARIBELICA]

El embargo se ajusta mensualmente y va en proporcion a la cantidad que cobras.. Si un mes, o dos o tres cobras menos, la cantidad a embargar tambien es menor. Va en proporcion a la cantidad cobrada ese mes.

Enviado desde mi LG-H815