Pues lo harán así pero está mal hecho
Pues lo harán así pero está mal hecho
en el caso de trabajar media jornada por la mañana en una empresa y media jornada por la tarde en otra empresa distinta cómo se haría? porque imagino que el embargo lo notifican de forma individual a cada empresa no?
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Efectivamente la comunicación es a ambas empresas..pero claro el embargo prácticado por ley tendría que ser la suma de ambas nóminas..Un saludo.
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Vive y se feliz
gracias esa era mi duda, no sabía si en el juzgado constaría la suma de ambas y notificarían a cada empresa para embargar la parte proporcional de cada nómina, o si por el contrario a cada empresa le llegaría una notificación para embargar cantidades respetando el SMI.
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Buenos días,
Tengo una duda, empecé a cobrar el paro en mayo, la cantidad sobrepasa un poco el mínimo embargable. A partir de noviembre me baja el paro al 50% y está muy por debajo del SMI de este año, mi pregunta es:
Si me embargan ahora, podrán quitarme hasta noviembre el 30% pero a partir de que baje el paro ya no, se darán cuenta ellos o tengo que avisar yo de que me baja la cantidad a menos de 707,70€?
No sé si me explico.
Gracias de antemano.
Pues digamos que será el Sepe(los que te pagan el paro).Los que no podrán seguir aplicando el embargo y darán traslado al juzgado.
p.d así tendría que ser pero,sin onfender a los trabajadores de la administración,a veces su trabajo deja que desear...Un saludo.
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Vive y se feliz
jeje ok muchas gracias por tu respuesta te leo amenudo.
Buenos días. Me gustaría que alguien actualizara esta sección con la última subida del SMI en España. Me temo que se me va a empezar a embargar en breve. Muchas gracias
Pues de momento asi va la cosa :
Salario Mínimo diario: 24,53€
Salario Mínimo mensual: 735,90€
Salario Mínimo anual: 10.302,60€ (14 pagas)
Fuente oficial: Consejo de Ministros - Gobierno de España.
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